RSC

Află mai multe despre abordarea noastră RSC și despre angajamentele pe care ni le asumăm.

RSC la Sixense: un angajament integrat în activitatea noastră

La Sixense România, responsabilitatea socială corporativă nu e o secțiune separată de activitatea noastră — e modul în care alegem să operăm zi de zi. Ca filială a Sixense Group, parte din VINCI Construction, ne aliniem la standardele și politicile grupului, transpunând angajamentele de sustenabilitate în practici concrete adaptate contextului local.

Operăm sub cadrul european CSRD (transpus în Legea 321/2024 și OMF 85/2024) și Taxonomia UE 2020/852, cu raportare extra-financiară către structurile mamă. Toate certificările noastre — autorizația ISC, certificarea ISO 27001 — sunt subiect de audit periodic independent, asigurând trasabilitate și verificabilitate.

RSC la Sixense – un demers participativ

Implementarea RSC la Sixense România este un proces colectiv care implică întreaga echipă, nu doar conducerea sau funcția HR. Specialiștii noștri din toate departamentele — operațional, tehnic, comercial, suport — contribuie la definirea priorităților sociale, de mediu și de guvernanță.

Această abordare participativă se manifestă în multiple forme: implicarea echipei în proiecte de impact comunitar, participarea în asociații profesionale (APMGS, organizatii de monitorizare structurală), parteneriate cu universități tehnice (UTCB, UT Cluj) pentru stagii și transfer de cunoștințe, sponsorizări către cauze sociale alese împreună cu echipa.

Considerăm că angajamentul real în RSC vine din interior — nu din politici impuse, ci din valori asumate.

De la angajament la rezultate măsurabile

Fiecare angajament RSC Sixense România este însoțit de indicatori măsurabili și mecanisme de raportare. Monitorizăm progresul prin audituri interne anuale, audituri externe pentru certificările tehnice (ISC, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001) și raportare anuală în cadrul grupului VINCI Construction.

Această disciplină de măsurare nu este doar o obligație administrativă — e o aplicație firească a filozofiei noastre profesionale: „Decizii pe date, nu pe ipoteze”. O aplicăm la fel de strict în propriile noastre angajamente sociale și de mediu cum o aplicăm în munca tehnică pentru clienții noștri.

Abordarea noastră CSR: 15 angajamente structurate pe 3 piloni

Economie și Guvernanță

Construim relații solide bazate pe transparență, etică și performanță economică pe termen lung. Operăm în conformitate cu cele mai înalte standarde de guvernanță, integrând cerințele cadrului european (CSRD, Taxonomia UE) cu obligațiile contractuale și de raportare locală.

Cultivăm relații durabile cu clienți, parteneri și furnizori, prin contracte clare, decizii fundamentate pe date și comunicare deschisă. Suntem activi în asociații profesionale (APMGS, organisme tehnice naționale) și contribuim la armonizarea practicilor cu cerințele europene.

Descoperă→

Social, Uman, Societal

Investim în oameni — propria noastră echipă, partenerii noștri și comunitățile în care lucrăm. Promovăm egalitatea de șanse, dezvoltarea profesională continuă și un mediu de lucru care respectă diversitatea în toate formele sale.

40+ specialiști în două birouri (București și Cluj), cu programe de formare continuă, mentoring intern și acces echitabil la oportunități. Sixense România este condusă de o femeie CEO într-o industrie tradițional dominată de bărbați — un semnal pe care îl considerăm important pentru schimbarea sectorului.

Descoperă →

Mediu

Reducem activ impactul operațiunilor noastre asupra mediului — prin logistică optimizată, reutilizarea echipamentelor între proiecte, digitalizarea documentației și alegerea soluțiilor de telemetrie care evită cabluri și intervenții fizice ample.

În paralel, serviciile noastre susțin sustenabilitatea infrastructurilor existente — prin monitorizarea performanței și planificarea optimă a mentenanței, contribuim la extinderea duratei de viață a activelor și la reducerea amprentei de carbon asociate înlocuirilor premature.

Descoperă →

Câteva cifre-cheie despre abordarea noastră RSC:

1 grup de lucru format din 15 angajați

Voluntari din diversele noastre echipe din Franța. Un grup reprezentativ pentru toate profesiile noastre: tehnice, comerciale, funcții de suport etc.

6 intervenții ale experților

O oportunitate de a discuta cu experți pe diverse teme (drepturile omului, incluziune și diversitate, implicare civică, trasee profesionale, mediu etc.).

58 inițiative și mărturii

Colectate din 16 dintre unitățile noastre de business din Franța și din internațional (40 de acțiuni concrete și 18 mărturii).

Descoperă broșura noastră RSC:

Angajamentele noastre RSC

Download Document